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家庭式美容院投资可不可行 如何解决人员问题

文章来源:89178创业商机网   浏览量:7626     2018-11-01 17:18:04

[摘要]在这个浮躁的年代,手里有点钱,投资不是一件麻烦的事情,但是如果要切实到家庭式美容院的经营管理上,跟投资又是完全两码事。总的来说,投资很容易,但是要将家庭式美容院经营好,真正获得成功却不是那么容易的事情...

  • 品牌名称:测试
  • 投资金额:
  • 申请加盟人数:6391人
  • 所属行业:特色餐饮
  • 企业总部:全国
  • 行业热度:8149
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  在这个浮躁的年代,手里有点钱,投资不是一件麻烦的事情,但是如果要切实到家庭式美容院的经营管理上,跟投资又是完全两码事。总的来说,投资很容易,但是要将家庭式美容院经营好,真正获得成功却不是那么容易的事情。因而,作为一个家庭式美容院老板,有一些细节是必须要注意的。家庭式美容院投资可不可行?如何解决人员问题?

家庭式美容院投资

  一、家庭式美容院老板怎样留住好的美容师。

  近几年物价开始上涨,费用也上涨,但我们关注的工资却没怎么涨。每位员工都希望工资的上涨能够跟物价挂钩,但是三级跳九十的企业都做不到,实际上那也是不可能的事情,家庭式美容院也不例外。有时候作为家庭式美容院加盟店的老板,人手不足是一个非常令人头疼的问题。

  既然家庭式美容院加盟店无法留住所有的美容师,那么只需要留住好的即可。7893威尼斯人平台好的美容师,可以让美容师拿出一部分资金来和老板进行合作,好的美容师可以每年得到一小部分的分红。那么这样好的美容师即可把家庭式美容院加盟店当成是自己的店来打理。其余的美容师可以不定期地招,这好的美容师就可以帮助家庭式美容院加盟店带员工。

  二、家庭式美容院如何招聘员工。

  家庭式美容院加盟店不像别的企业一样,应聘的人多,可能有时候要面试五六十个人,每天也有个把。刚开始的时候家庭式美容院加盟店的老板没有经验,每回会招好的,有经验的,但是后来会发现根本留不住人,人家会嫌工资低或者庙太小,所以招人的时候要知道自己家庭式美容院的实力所在。

  要招忠诚度高的美容师。对于招聘上家庭式美容院加盟给加盟商的经验是宁可漏过一个,不可错招一个。对于美容师而言大可不必招长相太好的,也不用限制已婚的。基本上在家庭式美容院加盟店消费得起的,都是有一定社会阅历的女性,她们大多都是有家有室的,长相太好不太能讨得这些女性顾客的喜欢,一般已婚的美容师,能有更多的话题和顾客聊,更有利于客情的维护。

  三、家庭式美容院有的钱不能省。

  有时候家庭式美容院加盟店老板,忙的时候自己也会上,甚至有些自己销售、拓客、发传单等。所以作为老板要做到以下几点:

  1、 能够起早贪黑,吃苦耐劳

  2、 家庭式美容院的租金和日常开销不能省

  3、 要拿出一部分钱来搞定附近的工商、卫生、公共安全顾问,或者地痞流氓。

  4、 是否能够提供美容师吃或者住的福利。

  家庭式美容院投资可不可行?如何解决人员问题?人都好面子,一般有些事情抹不开面子去拒绝,而老板又是家庭式美容院加盟店的话事人,有时候不得不拒绝。有时候员工会向老板借钱,如果不借可能就想辞职,但是借了,害怕美容师不还,或者是趁这个机会拉低了老板的姿态,所以有些时候,老板明知道员工借钱并不是拿去做非常紧要的事,也要勇敢地拒绝。


(责任编辑:蜗牛)
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