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招聘人數:1人

崗位職責:

1、全部負責公司企管部的工作,包括人資、行政、運營、企劃等;

2、組織體系和組織結構優化、人事相關制度流程的建設和完善;

3、人才招聘與引進、績效考核、培訓提升等;

4、協調公司內外部關系

5、處理公司勞動糾紛,維護公司利益

任職要求:

1、專科及以上學歷,3年以上人資總監工作經歷,有工業企業從業經驗;

2、對人力資源各個模塊均有深入的認識;

3、熟練處理勞動糾紛;

4、較強的溝通協調能力和文筆能力,工作認真負責,綜合素質高。


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