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招聘人數:1人

崗位職責:

1、負責集團運營模式及體系的設計,建立公司營運管理業務流程、目標管理、計劃管理、監控管理等制度體系;
2、組織制定集團公司的年度經營目標,并分解落實;
3、指導集團總部各部門及下屬公司年度、季度、月度經營計劃的制定;
4、定期分析項目公司經營活動,提出經營改善建議;
5、負責跟進部門在運營計劃管理檢查或考核后的整改等后續工作

任職要求:

1、5年以上企管運營工作經驗,男性優先考慮;

2、熟悉企業管理的方法和流程管理;

3、較強的溝通協調能力和職業操守,綜合素質高;


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